Sind die Austrittsleistung der beruflichen Vorsorge (zweiten Säule) bei einer Scheidung zwingend hälftig zu teilen?
Gemäss Art. 122 ZGB gilt, dass die während der Ehe bis zum Zeitpunkt der Einleitung des Scheidungsverfahrens erworbenen Ansprüche aus der beruflichen Vorsorge auszugleichen sind. Die erworbenen Austrittsleistungen samt Freizügigkeitsguthaben und Vorbezügen für Wohneigentum sind gemäss Art. 123 Abs. 1 ZGB grundsätzlich hälftig zu teilen. Davon gibt es jedoch Ausnahmen gemäss Art. 124b ZGB. Demnach […]
Wie lange muss ich Unterhalt für mein Kind bezahlen?
Die Unterhaltspflicht gegenüber den Kindern endet grundsätzlich zu dem Zeitpunkt, in dem die Kinder volljährig, das heisst 18 Jahre alt, werden (Art. 277 Abs. 1 ZGB). Hierfür gibt es jedoch einen Ausnahmefall: Hat Ihr Kind zum Zeitpunkt des 18. Geburtstags noch keine vollwertige Erstausbildung, besteht die Unterhaltspflicht gemäss Art. 277 Abs. 2 ZGB weiter, bis […]
«Welche finanziellen Vorteile habe ich durch eine Heirat?»
Nicht nur in Bezug auf Steuern, sondern auch auf die Renten entstehen immer wieder Diskussionen über die «Diskriminierung» von verheirateten Personen. Doch gibt es auch Vorteile, wenn man verheiratet ist? Die eheliche Gemeinschaft Mit der Heirat bildet das Paar eine sogenannte eheliche Gemeinschaft. Das heisst, dass jeder Ehegatte mitverantwortlich für die finanzielle Sicherheit des anderen […]
Was geschieht mit dem Familienheim im Falle einer Trennung?
Wer bei der Trennung in der gemeinsamen Wohnung bleibt, hängt davon ab, wer stärker darauf angewiesen ist. Bei Paaren mit Kindern bleibt in der Regel der Ehepartner, der hauptsächlich für die Kinderbetreuung zuständig ist, während der Trennungsphase in der gemeinsamen Wohnung. Es spielt keine Rolle, wer der Eigentümer der Immobilie ist. Sollten sich die Ehepartner […]
Persönlicher Umgang mit dem nicht sorgeberechtigten Elternteil
Eltern können das Recht auf persönlichen Umgang verweigert oder entzogen werden, wenn dadurch das Wohl des Kindes in Gefahr gerät. Das Bundesgericht zeigt jedoch eine gewisse Zurückhaltung bei der Beurteilung dieser Frage. Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts ist das Recht auf persönlichen Umgang mit dem Kind für den nicht sorgeberechtigten Elternteil gemäss Art. 273 Abs. […]
Gleichberechtigte Behandlung von Ehepartnern bei gemeinsamer Sorgerechtspflicht
Wenn für ein Kind von unverheirateten, aber getrennt lebenden Eltern, die gemeinsame Obhut gerichtlich festgelegt wird, sind die Betreuungszeiten nicht zwangsläufig im Verhältnis von 50% zu 50% zwischen den Eltern aufzuteilen. In dem hier diskutierten Fall (BGer 5A_463/2022 vom 22. Mai 2023) wurde entschieden, dass das Kind unter der gemeinsamen Sorge beider Eltern steht und […]
Ich möchte mich von meinem Ehepartner scheiden lassen
Welche Kosten sind zu erwarten? In der Schweiz kommt es immer häufiger zur Scheidung. Um die Kosten einer Scheidung abschätzen zu können, muss man zwischen einer Scheidung im gegenseitigen Einvernehmen und einer strittigen Scheidung unterscheiden. Abhängig von dem Fall können die Kosten erheblich variieren. Scheidung im gegenseitigen Einvernehmen (Art. 111 ZGB) Wenn die Ehepartner sich […]
Unterschied Trennung und Scheidung
Welche Aspekte müssen geregelt werden? Das Ende einer Ehe ist oft ein intensiver emotionaler Prozess. Im Folgenden zeigen wir Ihnen, welche Optionen zur Regelung zur Verfügung stehen, wenn die gemeinsame Haushaltsführung aufgelöst wird. Trennung Bei der Trennung von Ehepartnern kann die Auflösung des gemeinsamen Haushalts durch eine einvernehmliche Trennungsvereinbarung oder durch ein gerichtliches Eheschutzverfahren geregelt […]
Vereinheitlichung der Berechnungsmethode bei Unterhaltszahlungen
In jüngsten Entscheidungen hat das Bundesgericht mehrere Fragen hinsichtlich der Berechnung von Ehegatten- und Kindesunterhalt geklärt. Das Bundesgericht hat nun eine verpflichtende Berechnungsmethode festgelegt, von der nur unter bestimmten, begründeten Ausnahmen abgewichen werden kann. Weiterhin hat das Bundesgericht die Frage diskutiert, unter welchen Umständen Ehegatten nach einer Trennung oder Scheidung wieder in die Arbeitswelt integriert […]